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일학습병행제 - 청년 근로자의 국가 지원 지원금 및 혜택, 방법, 대상, 자격증

by 김츄라이 2023. 5. 22.

 

일과 학업을 함께 병행하는데 심지어 정부지원이 빵빵한 제도가 있습니다.

공부하면서 실무 경험과 기술, 그리고 급여를 함께 받을 수 있는 꿀 제도입니다.

일학습병행제 자격요건, 혜택 및 지원내용, 시행절차에 대해 알려드리겠습니다.

 

일학습병행제

일학습병행제란?

기업이 청년 취업 희망자를 채용해 직무 역량을 교육시키는 국가 교육훈련 제도입니다.

독일 및 스위스식 도제훈련, 호주 및 영국의 견습제도 등 세계적으로 확산되는 일터 기반 훈련을 국내 현실에 맞도록 도입한 제도로 청년 근로자(학습 근로자)가 회사와 학교를 오가며 현장훈련과 이론교육을 함께 진행하는 형태로 진행됩니다.

 

기업이 청년 근로자를 먼저 채용해 NCS기반 현장훈련을 실시하고, 학교와 공동훈련센터의 이론교육 보완을 통해 숙련도 향상 및 자격 취득까지 연계하는 현장 중심 교육 훈련제도입니다.

 

일학습병행제 대상자는?

- 학습근로자:

특성화고 등 전문대, 4년제 대학 재학생 및 졸업자, 1년 이내 신규 입사자. 모두 해당됩니다. 

재직자 유형
단독기업형 도제식 현장 교육훈련과 사업장 외 교육훈련을 기업이 독립적으로 수행합니다. 
상시 근로자 수 50인 이상 기업이 해당됩니다.
공동훈련센터형 도제식 현장 교육훈련은 기업이 수행하고
사업장 외 교육훈련은 기업과 협약을 체결한 공동훈련센터가 수행합니다.
상시 근로자 수 20인 이상 기업이 해당됩니다.
P-TECH 산학일체형 도제학교 훈련 졸업생 등을 대상으로 폴리텍, 전문대 등과 연계해 실시하는 중/고급 수준의 기술 훈련 과정입니다.
재학생 유형
산학일체형
도제학교
특성화고 및 일반고(직업계열) 학생이 학교에서 이론 및 기초실습을 진행하고 기업에서 심화실습을 진행하는 NCS기반 교육훈련을 받을 수 있습니다.
전문대 재학생 전문대 최종학년을 대상으로 실시하는 NCS 학사체계 기반의 훈련을 진행합니다.
남자의 경우 군필 또는 면제자만 지원가능합니다.
IPP형
일학습병행
일학습병행과 장기현장실습을 수행하는 사업으로 기업의 근로자로 채용되어 훈련하거나 전공분야의 기업 실습을 지원해 훈련합니다.
일학습병행의 경우 4학년만, 장기현장실습의 경우 3, 4학년에 진행가능합니다.

단, 고용보험이 피보험자가 아닌자, 대한민국 국적이 아닌 외국인 중 재외동포(F4), 영주권자(F5), 결혼 이민자(F6) 외에 비자를 소지한 근로자는 불가합니다. 

 

- 기업:

해당 분야의 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업을 서류심사 및 현장 실사를 통해 선정합니다.

알만한 대표적인 기업으로는 한국 맥도날드, 유진투자증권, 서울병원, ktMOS, 한국중부발전소(주) 등 크고 작은 중소기업이 함께하고 있습니다. 

각 기관에서 자신이 관심있고 훈련하는 분야에 따라 여러 기업을 확인할 수 있습니다. 학습받는 참여기관 지역본부 등을 통해 다양한 기업과 절차에 대해 안내받을 수 있습니다. 

 

일학습병행제 지원 방법

일학습병행에 참여하고 있는 해당 기업이 학습근로자를 모집할 때 참여신청을 진행합니다. 일학병행 기업의 학습근로자 모집은 워크넷(www.worknet.go.kr)을 통해 지원 받고 있습니다. 

일학습병행 채용정보 1
워크넷에 검색창에 일학습병행을 검색하거나, 상단 훈련정보 > 일학습병행과정을 클릭합니다.

 

일학습병행 채용정보 2
이어서 기업이 지원하는 훈련정보 리스트들이 나옵니다. 23년 5월 기준

 

일학습병행제의 진행 절차

고용노동부의 청년정책 안내에서 참고해온 절차입니다. 대략적인 플로우는 아래 이미지 참고하시면 도움이 되겠습니다.

일학습병행 진행 절차
출처: 고용노동부 대상자별정책 > 청년정책

 

일학습병행제의 효과는?

- 학습근로자는 맞춤형 교육과함께 임금을 받습니다.

- 스펙을 쌓기위해 불필요한 시간, 절차없이 입사 및 직장생활이 가능합니다. 

- 해당 기업 맞춤형 프로그램으로 진행되어 기업에 보다 빠른 적응이 가능합니다.

-  훈련 종료 후 평가에 따라 자격증 및 추가 학위 취득이 가능합니다. 

- 외부평가에 합격하면 국가자격인 일학습병행자격을 취득하고 정규직 근로자로 전환됩니다. (계속고용의무 위반 시 3천만 이하 과태료 부과됩니다.[법제42조])

-  군입대, 입영, 병영 대상자의 경우 사업기능요원, 취업맞춤 특병에 1순위 배정 혜택이 주어집니다. 

일학습병행 우수사례
출처: 일학습병행 블로그

 

취업에 관심있는 학생, 청년 근로자라면 학습과 일, 두마리 토끼를 잡을 수 있는 일학습병행제를 놓치지 말고 꼭 확인해보시기 바랍니다. 취업한지 1년 미만의 청년근로자라면 근무하는 직장이 해당 제도를 진행하는지 확인해보세요. 

다음 포스트에서는 외부평가와 수당, 장학금에대해 알아보겠습니다. 

 

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